Målret og kvalificer medarbejderudviklingen
– med effektive profilværktøjer fra Garuda
Garudas profilværktøjer giver organisationen et fælles sprog og skaber afsæt for en konstruktiv dialog om personlige kompetencer og fokus, motivation, kompetenceudvikling samt muligheder og udfordringer.
Lav personlighedstests og personprofiler på medarbejdere, ledere og teams.
Opnå større udbytte af medarbejdersamtale og MUS, og udnyt hver medarbejders personlige kompetencer.
Forebyg konflikter, og skab fundamentet for trivsel og et godt samarbejde i teamet, afdelingen og hele organisationen.
Vælg det profilværktøj der matcher dine behov:
- FokusProfilen – perfekt til udvikling af individer såvel som teams
- BasisProfilen – enkel og nem at forstå for alle
- KompetenceProfilen – vores mest omfattende personlighedstest
- MedarbejderProfilen – skab trivsel og motivation.
Se alle profilværktøjer og personlighedstests, og find det værktøj der bedst muligt understøtter strategisk kompetenceudvikling i din organisation – og kan styrke og strukturere dine udviklingsprocesser.
Få svar på dine spørgsmål om medarbejderudvikling her
Garuda tilbyder ikke bare profilværktøjer og personlighedstests. Vi kan også bidrage med viden, sparring og rådgivning så du får mest muligt ud af dine medarbejderes ressourcer – og skaber udvikling der bidrager til at indfri strategi og målsætninger.
- Hvad er faglige kompetencer?
- Hvad er personlige kompetencer?
- Hvordan skaber jeg positiv udvikling og trivsel?
- Hvordan ved jeg, om medarbejderne sidder med de rigtige opgaver?
Det siger kunderne:
“Profilværktøjerne skaber bevidsthed om de ting man gør i hverdagen, og ansporer refleksion omkring personlig udvikling. Det handler ikke om at ensrette adfærd men om at klarlægge hvor vedkommende med fordel kan udvikle sig.”
– Nanna M. Pedersen, HR-konsulent, Fertin Pharma A/S
Læs hvordan Fertin Pharma gennemfører talentudvikling med profilværktøjer
