Vilka profilverktyg behöver du?
Vilket av Garudas profilverktyg som är mest relevant för dig att använda beror på olika faktorer, exempelvis vilka typer av medarbetare och/eller ledare du arbetar med samt om du arbetar som extern konsult eller på en HR‑avdelning.
Se alla Garudas profilverktyg | Läs mer om Garudas profilverktyg
Kontakta Garuda om du vill veta mer om våra olika profilverktyg och vilka av våra profiler som skulle passa bäst för dina behov.
Profilverktyg för medarbetar- och ledarutveckling:
FOKUSPROFILEN
En typindikator som kartlägger vilka uppgifter den enskilde fokuserar på i sitt dagliga arbete. Profilen innehåller dessutom ett antal kompletterande moduler för arbete med teambuilding, utveckling, konfliktlösning etc.
BASISPROFILEN
Visar vilka uppgifter den enskilde fokuserar på i sitt dagliga arbete. Frågemetoden är enkel och BasProfilen kan därför med fördel användas för kollektivanställda, för ökad självinsikt och för personlig utveckling.
KOMPETENSPROFILEN
Få en nyanserad överblick när det gäller personliga kompetenser och erfarenheter i relation till en given befattning. Profilen täcker in 16 olika personlighetsdrag som har betydelse för arbetslivet.
