Senaste inlägg

E-bok: Re-boarding – Vilka lärdomar tar vi med oss in i vår ”nya verklighet” efter corona

Vi skulle kunna kalla den period många av oss går igenom på våra arbetsplatser just nu för ”Re-boarding”. Namnet anspelar så klart på begreppet Onboarding – som i sin tur ofta bara kallas introduktion. För det är på många sätt...

Läs mer

Motivation i tider av kris

För närvarande är det stort fokus på hur vi behåller motivation i tider av kris – och specifikt under pågående Coronakris. Det rapporteras dagligen om olika hjälppaket, permitteringar och varsel av anställda, liksom antalet smittade och restriktioner. Alla upplever vi...

Läs mer

Arbeta hemifrån – Vad säger forskningen?

Folkhälsomyndighetens rekommendation är fortsatt att de av oss som kan arbeta hemifrån bör göra det. Som ett led i att försöka stoppa samhällsspridningen av Coronaviruset har många verksamheter tvingats ställa om och införa distansarbete – och det i en omfattning...

Läs mer

Vad är förändringskommunikation?

Genial är den som är före sin tid, Begåvad är den som är med sin tid, Lite bakom är den som är efter sin tid,  Men plötsligt är tiden en annan.  Ovanstående rader av Alf Henrikson (1905–1995) beskriver i sin...

Läs mer

Gallup: 6 sätt att höja medarbetarengagemanget

Gallup undersöker med jämna mellanrum hur det ser ut med medarbetarengagemanget ur ett globalt perspektiv. Resultaten finns samlade i rapporten ”State of the Global Workplace” och är en sammanställning av resultatet från 155 länder.  Ur ett globalt perspektiv visar rapporten...

Läs mer

Garuda – en utvecklande del i PEPP-projektet

Hösten 2017 inleddes ett av Sveriges största ESF-projekt för kompetensutveckling, PEPP – Personligt engagemang på plats för ett hållbart arbetsliv. De tre skånska kommunerna Burlöv, Kävlinge och Lomma startade samarbetsprojektet för att genom kompetensutvecklingsinsatser, förebygga ohälsa och bidra till långsiktigt...

Läs mer