Senaste inlägg

E-bok: Onboarding – få medarbetarna ”ombord” på den gemensamma resan

Allt fler verksamheter inser vikten av att arbeta aktivt med introduktionsprocessen av nya medarbetare. Och det är bra, för enligt Sveriges HR-förening slutar mer än var fjärde anställd sitt arbete inom 1 år. Onboarding och rekrytering är egentligen två sidor...

Läs mer

3 x 30 – De första 90 dagarna ombord

Allt fler verksamheter inser vikten av att aktivt arbeta med introduktionsprocessen av nya medarbetare och många arbetslivsforskare anser att Onboarding är på väg att uppnå samma höga status som rekrytering redan har. Onboarding-perioden är på många sätt den viktigaste tiden...

Läs mer