Senaste inlägg

Onboarding – få medarbetarna ”ombord” på den gemensamma resan

Allt fler verksamheter inser vikten av att arbeta aktivt med introduktionsprocessen av nya medarbetare. Och det är bra, för enligt Sveriges HR-förening slutar mer än var fjärde anställd sitt arbete inom 1 år. Onboarding och rekrytering är egentligen två sidor...

Läs mer

Utforma en tydlig kravprofil – en viktig del i kompetensbaserad rekrytering

Kompetensförsörjningsfrågor och rekrytering är ständigt aktuella ämnen inom HR, och områden där det sällan lönar sig att ta genvägar. Genom att med utgångspunkt i kompetensbaserad rekrytering utforma en behovsanalys och kravprofil skapar ni de bästa förutsättningar för en lyckad rekrytering....

Läs mer

E-bok: Så genomför du en lyckad anställningsintervju

Hur ni som arbetsgivare kommunicerar med era kandidater under rekryteringsprocessen är viktigare än någonsin. Särskilt bland de mest efterfrågade yrkeskategorierna är det lika viktigt att arbetsgivaren är väl förberedd som att kandidaten är det. Och det gäller hela processen –...

Läs mer