Senaste inlägg

Sju steg till en lyckad behovsanalys och kravprofil

En av grundpelarna i en kompetensbaserad rekryteringsprocess är att utarbeta en tydlig behovsanalys och kravprofil som beskriver vad befattningen innebär, vilka arbetsuppgifterna är och vilken kompetens som krävs för att kunna utföra detta arbete. Behovsanalysen och kravprofilen utgör sedan grunden...

Läs mer

Fokusprofilen och ditt affärsmässiga tankesätt

Enligt Torsten Ringberg, Pernille Rydén och Per Østergaard från Copenhagen Business School, kan man lite förenklat säga att vi i egenskap av anställda, chefer och företag har fyra olika tankesätt. Vårt tankesätt formar vårt beteende, och därför har vi mycket...

Läs mer

Vilket tankesätt styr ditt affärsmässiga fokus?

När vi som individer fattar beslut baseras dessa på ett redan fast tankesätt eller mönster som i större utsträckning drivs av vanor, känslor och upplevelser än av rationalitet. Detta skriver Gary Yukl, professor i Ledarskap vid University of Albany, i sin bok ”Leadership in Organisations”. Enligt Yukl undertrycker eller förvränger vi rationell information som inte passar...

Läs mer

Hemmakontoret – inte bäst för alla

Av: Finn Havaleschka, Garuda Research Institute Under pågående pandemi har flera olika undersökningar om vårt arbetsliv presenterats. Gemensamt för de flesta är att de indikerar att många av oss arbetar både mer effektivt och trivs bättre på hemmakontoret än på...

Läs mer

E-bok: Affärsdriven HR – Tala ledningens språk med hjälp av ROI, data och strategi

Syftet med e- boken är att inspirera HR till ett närmre samarbete med företags- och verksamhetsledning genom att fokusera mer på affärsdriven HR. Det är ett arbetssätt som innebär att alla HR-initiativ utgår från organisationens strategiska mål och där alla...

Läs mer

Kompetensbaserad Rekrytering – Hur gör man?

Vad krävs för att göra en objektiv bedömning? Att rekrytera kompetensbaserat låter som en självklarhet, men kan i praktiken vara svårare än det låter. För att lyckas gäller det att ha koll på den kompetensbaserade metoden som helhet. På utbildning.se...

Läs mer