Senaste inlägg

Kompetensmodell + Kortlek = Sant

Så gör du kravprofilsarbetet roligare och mer givande De flesta är väl medvetna om att en genomtänkt kravprofil är grunden för en lyckad rekrytering. Ändå händer det ofta att just denna del förbises, särskilt när det gäller kravprofilen för egenskaper....

Läs mer

Upptäck kompetenskortlekens många användningsområden

Garudas kompetensmodellskortlek är framtagen för att göra kravprofilsarbetet vid rekrytering roligare och mer givande – men det finns många fler användningsområden. Korten kan till exempel även vara till stor nytta vid intervjuer, coaching, teamutveckling, problemlösning och konflikthantering. Här presenterar vi...

Läs mer

Effektivisera återkopplingen utan att tappa kvalitet

Känner du ibland att tiden är knapp och att du hade behövt snabba på rekryteringsprocessen samtidigt som du inte vill tumma på kvalitén och riskera att resultatet och kandidaterna blir lidande? Då är du inte ensam. I den pressade vardag...

Läs mer

Hemmakontoret – inte bäst för alla

Av: Finn Havaleschka, Garuda Research Institute Under pågående pandemi har flera olika undersökningar om vårt arbetsliv presenterats. Gemensamt för de flesta är att de indikerar att många av oss arbetar både mer effektivt och trivs bättre på hemmakontoret än på...

Läs mer

PwC Sverige utvecklar ledare med hjälp av Kompetensprofilen

Med ett toppledarprogram får kommunala chefer hjälp att utveckla sin ledarroll. Programmet drivs av PwC Sverige där Garudas Kompetensprofil används som ett samtalsverktyg. Varje dag prövas ledarskapet hos kommunala chefer. De måste förstå och hantera sin roll som ledare i...

Läs mer