Senaste inlägg

Videoplatsannons– hur gör man?

Videoplatsannonser används fortfarande bara i begränsad omfattning. Därför kommer vi i den här artikeln titta närmare på hur du kan använda dig av video i dina platsannonser och hur du kan tänka kring ditt arbetsgivarvarumärke i det här sammanhanget. I...

Läs mer

Därför ska video vara en del av din employer brandingstrategi

Hur medveten är din organisation om att rekryteringsprocessen är en viktig del av er marknadsföring? Vid det här laget har nog de flesta inom HR och ledarskap insett vikten av ett grundligt förarbete tidigt i rekryteringsprocessen, liksom värdet av en...

Läs mer

Undvik de vanligaste grodorna i platsannonsen 

Att rekrytera är en process som börjar långt innan själva platsannonsen ska utformas. Det bästa sättet att försäkra sig om att det blir rätt, är att utgå från en väl genomarbetad behovsanalys och kravprofil som utgår ifrån vilka behov och...

Läs mer

Sju steg till en lyckad behovsanalys och kravprofil

En av grundpelarna i en kompetensbaserad rekryteringsprocess är att utarbeta en tydlig behovsanalys och kravprofil som beskriver vad befattningen innebär, vilka arbetsuppgifterna är och vilken kompetens som krävs för att kunna utföra detta arbete. Behovsanalysen och kravprofilen utgör sedan grunden...

Läs mer

Stöd vid säkerhetsprövningssamtal?

Den nya säkerhetsskyddslagen från 2019 omfattar fler verksamheter än tidigare och innebär ökad säkerhetsprövning av, t ex totalförsvaret, rättsväsendet, energi- och vattenförsörjningen, telekommunikationer och transportsektorn. Dessutom kan andra företag i helt andra branscher bli berörda om de levererar tjänster till...

Läs mer

Hur återkopplar du till en kandidat över telefon?

Det kan finnas många anledningar till att man inte kan ge återkoppling till en kandidat via ett fysiskt möte. Långa avstånd och snäva tidsramar kan försvåra, och nu har vi även sett hur Coronaviruset kan kräva andra lösningar för hur...

Läs mer