Garudas profiler, i många olika utformningar, har fyllts i sedan 1982. Det har skapat en stor mängd data – som man lätt kan förlora sig i. Om du är nyfiken och kanske letar efter kunskap och några fun facts, så kommer här några statistiska samband vi hittat mellan Garuda Logik och KompetensProfilen.
Utgångspunkter
- Tre logiska dimensioner i Garuda Logik: verbal IQ, numerisk IQ och abstrakt IQ.
- Egenskapen “Inflytande” från KompetensProfilen.
Analysen baseras på svar från lite över 1 000 personer som utfyllt båda verktygen. Här är tre samband att ha i åtanke – oavsett om du rekryterar en ledare eller funderar på hur du kan stärka ditt eget inflytande.
1) Högt verbal IQ ↔ starkt inflytande
Personer med hög verbal IQ har markant högre sannolikhet att vilja ha inflytande – något KompetensProfilen också bekräftar. Denna typ av inflytande uttrycks gärna genom retorisk förmåga och karisma – vanligt hos politiker, säljare och VD:ar.
Men: social kompetens är avgörande. Utan förmåga att bygga och behålla förtroende tappar man snabbt stöd över tid.
2) Högt numerisk IQ ↔ måttligt, men signifikant inflytande
Personer med hög numerisk IQ har ökad – men inte lika stark – sannolikhet att vilja påverka. Denna typ av inflytande bottnar i data och expertis och är typisk för tekniska experter, CFO:er och analytiker.
3) Abstrakt IQ ↔ ingen direkt koppling till inflytande
I regel visar hög abstrakt IQ ingen statistisk koppling till högt inflytande.
Men: om en person både har hög abstrakt IQ och KompetensProfilen visar på inflytande – och dessutom stark social kompetens – kan det vara en mycket värdefull ledare. En sådan person klarar av att driva innovativa projekt och navigera i komplexa strategiska sammanhang.
Sammanfattning
IQ‑typ | Koppling till inflytande |
Verbal IQ | Stark koppling |
Numerisk IQ | Måttlig koppling |
Abstrakt IQ | Ingen direkt koppling |
➡️ Verbal IQ + inflytande → Retoriskt och karismatiskt ledarskap
➡️ Numerisk IQ + inflytande → Data- och faktadrivet ledarskap
➡️ Abstrakt IQ + social kompetens + inflytande → Innovativa strategiska ledare
