Senaste inlägg

Med stöd av HR blir mellanchefer organisationens viktigaste förändringsaktör

– Förändringskommunikation och FokusProfilen I förändringsprocesser är det HR-konsultens jobb att stödja mellancheferna som ofta är en av organisations viktigaste förändringsaktörer då det är de som genomför den faktiska förändringen. Det är således mellanchefernas ansvar att tolka ledningens budskap, inse...

Läs mer

Vilka personlighetsdrag har den framgångsrika ledaren?

Ända sedan Alfred Binet och Theodore Simon i slutet av 1800-talet utvecklade det första intelligenstestet har forskare i personlighetsteori intresserat sig för den framgångsrika ledarens personlighetsdrag. Ett av de tidigaste exemplen kommer från den amerikanska armén som fram till första...

Läs mer

7 tankeväckare – om att få drömmar att gå i uppfyllelse

Ingenting börjar utan en dröm eller tanke. Garudas grundare Finn Havaleschka erbjuder i denna e-bok ett lite annat fokus än vanligt. Syftet med dessa 7 tankeväckare är att mana till eftertanke och reflektion och göra vägen mot att realisera dina...

Läs mer

Motivation och FokusProfilen

Bekräftelse, hjälpsamma och trevliga kollegor, en bra chef, personlig och professionell utveckling – det är faktorer som hamnar i topp i nästan alla undersökningar som rör arbetsglädje och motivation. Problemet är bara att undersökningar som bygger på flera tusen respondenter...

Läs mer

Ledarskap i en tid av förändring

Att vägleda och möta upp olika behov hos FokusProfilens fyra personlighetstyper De sista månaderna har varit turbulenta på ett sätt som nog inte många av oss hade kunnat föreställa sig. Den nya Coronasmittan har på kort tid ändrat vårt sätt...

Läs mer

PwC Sverige utvecklar ledare med hjälp av Kompetensprofilen

Med ett toppledarprogram får kommunala chefer hjälp att utveckla sin ledarroll. Programmet drivs av PwC Sverige där Garudas Kompetensprofil används som ett samtalsverktyg. Varje dag prövas ledarskapet hos kommunala chefer. De måste förstå och hantera sin roll som ledare i...

Läs mer