Bloggen PROFIL

Känner du ibland att tiden är knapp och att du hade behövt snabba på rekryteringsprocessen samtidigt som du inte vill tumma på kvalitén och riskera att resultatet och kandidaterna blir lidande? Då är du inte ensam. I den pressade vardag...

Videoplatsannonser används fortfarande bara i begränsad omfattning. Därför kommer vi i den här artikeln titta närmare på hur du kan använda dig av video i dina platsannonser och hur du kan tänka kring ditt arbetsgivarvarumärke i det här sammanhanget. I...

Bekräftelse, hjälpsamma och trevliga kollegor, en bra chef, personlig och professionell utveckling – det är faktorer som hamnar i topp i nästan alla undersökningar som rör arbetsglädje och motivation. Problemet är bara att undersökningar som bygger på flera tusen respondenter...

Enligt Torsten Ringberg, Pernille Rydén och Per Østergaard från Copenhagen Business School, kan man lite förenklat säga att vi i egenskap av anställda, chefer och företag har fyra olika tankesätt. Vårt tankesätt formar vårt beteende, och därför har vi mycket...

Av: Finn Havaleschka, Garuda Research Institute Under pågående pandemi har flera olika undersökningar om vårt arbetsliv presenterats. Gemensamt för de flesta är att de indikerar att många av oss arbetar både mer effektivt och trivs bättre på hemmakontoret än på...

– Med stöd av HR blir mellanchefer organisationens viktigaste förändringsaktör I förändringsprocesser är det HR-konsultens jobb att stödja mellancheferna som ofta är en av organisations viktigaste förändringsaktörer då det är de som genomför den faktiska förändringen. Det är således mellanchefernas...